| หลักสูตร รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน รายจ่ายใดบ้างถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่ม |
| เวลาอบรม | เนื้อหา | วิทยากร | นับจำนวนชั่วโมง |
บัญชี
(ชัวโมง) | อื่นๆ
(ชัวโมง) | รวม
(ชัวโมง) |
| 09.00 - 10.15 น. | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน ค่าตอบแทนกรรมการ | อ.สุขสิรี
เจษฎาพรชัย | | | |
| - | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานและค่าตอบแทนกรรมการประกอบด้วยรายการอะไรบ้างในทางสรรพากร | | | | |
| - | คำว่าประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงานมีวิธีคำนวณอย่างไร | | | | |
| 10.30 - 12.00 น. | ค่านายหน้ากับวิธีการคำนวณที่ไม่ถูกสรรพากรประเมินภาย | | | | |
| | หลังค่านายหน้าที่ให้กับพนักงานฝ่ายขายและค่านายหน้าที่จ่ายให้กับบุคคลธรรมดาพนักงานซึ่งไม่ใช่ มีวิธีการคำนวณหักภาษี ณ ที่จ่าย5% เป็นที่ยอมรับของสรรพากรถูกต้องหรือไม่ ถ้าไม่ถูกต้อง ต้องคำนวณและบันทึกบัญชีอย่างไร | | | | |
| - | สรรพากรใช้หลักการตรวจสอบเกี่ยวกับรายจ่ายพนักงานอย่างไร | | | | |
| | | | | | |
| | ระหว่างฝ่ายบุคคล และฝ่ายบัญชี | | | | |
| | ฝ่ายใดที่จะเป็นผู้ตอบปัญหา สรรพากรเกี่ยวกับรายจ่าย | | | | |
| | พนักงานและให้ข้อมูลสรรพากรได้มากที่สุดหรือ | | | | |
| | ต้องรู้และตอบปัญหาได้ทั้งฝ่ายบุคคล และฝ่ายบัญชี | | | | |
| 13.00 - 14.15 น. | การใช้วิธีหลบหนี และหลบหลีก เป็นการผิดต่อกฎหมาย | | | | |
| | สรรพากร | | | | |
| | การจัดทำรายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน | | | | |
| | โดยไม่สอดคล้องกับกฎหมายสรรพากร | | | | |
| | จะส่งผลให้ถูกเบี้ยปรับเงินเพิ่มโดย ไม่จำเป็น | | | | |
| | แต่การใช้วิธีหลบหลีกซึ่งเป็นช่องโหว่กฎหมาย | | | | |
| | โดยไม่ผิดกฎหมายมีวิธีหรือข้อกฎหมาย | | | | |
| | หรือข้อหารืออะไรบ้างที่มารองรับ | | | | |
| 14.30 - 16.30 น. | กฎหมายและหลักการบันทึกบัญชีให้สอดคล้อง | | | | |
| | กับสรรพากร รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานรายการใดบ้าง | | | | |
| | ที่ถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงาน พร้อมหลักการ | | | | |
| | บันทึกบัญชีให้สอดคล้องกับสรรพากร | | | | |
| - | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานรายการใดบ้างที่ | | | | |
| | ไม่ถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงาน | | | | |
| | พร้อมหลักการบันทึกบัญชีให้สอดคล้องกับสรรพากร | | | | |