| หลักสูตร รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน รายจ่ายใดบ้างถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่ม | |||||
| เวลาอบรม | เนื้อหา | วิทยากร | นับจำนวนชั่วโมง | ||
| บัญชี (ชัวโมง) | อื่นๆ (ชัวโมง) | รวม (ชัวโมง) | |||
| 09.00 - 10.15 น. | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน ค่าตอบแทนกรรมการ | อ.สุขสิรี เจษฎาพรชัย | |||
| - | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานและค่าตอบแทนกรรมการประกอบด้วยรายการอะไรบ้างในทางสรรพากร | ||||
| - | คำว่าประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงานมีวิธีคำนวณอย่างไร | ||||
| 10.30 - 12.00 น. | ค่านายหน้ากับวิธีการคำนวณที่ไม่ถูกสรรพากรประเมินภาย | ||||
| หลังค่านายหน้าที่ให้กับพนักงานฝ่ายขายและค่านายหน้าที่จ่ายให้กับบุคคลธรรมดาพนักงานซึ่งไม่ใช่ มีวิธีการคำนวณหักภาษี ณ ที่จ่าย5% เป็นที่ยอมรับของสรรพากรถูกต้องหรือไม่ ถ้าไม่ถูกต้อง ต้องคำนวณและบันทึกบัญชีอย่างไร | |||||
| - | สรรพากรใช้หลักการตรวจสอบเกี่ยวกับรายจ่ายพนักงานอย่างไร | ||||
| ระหว่างฝ่ายบุคคล และฝ่ายบัญชี | |||||
| ฝ่ายใดที่จะเป็นผู้ตอบปัญหา สรรพากรเกี่ยวกับรายจ่าย | |||||
| พนักงานและให้ข้อมูลสรรพากรได้มากที่สุดหรือ | |||||
| ต้องรู้และตอบปัญหาได้ทั้งฝ่ายบุคคล และฝ่ายบัญชี | |||||
| 13.00 - 14.15 น. | การใช้วิธีหลบหนี และหลบหลีก เป็นการผิดต่อกฎหมาย | ||||
| สรรพากร | |||||
| การจัดทำรายจ่ายเกี่ยวกับพนักงาน | |||||
| โดยไม่สอดคล้องกับกฎหมายสรรพากร | |||||
| จะส่งผลให้ถูกเบี้ยปรับเงินเพิ่มโดย ไม่จำเป็น | |||||
| แต่การใช้วิธีหลบหลีกซึ่งเป็นช่องโหว่กฎหมาย | |||||
| โดยไม่ผิดกฎหมายมีวิธีหรือข้อกฎหมาย | |||||
| หรือข้อหารืออะไรบ้างที่มารองรับ | |||||
| 14.30 - 16.30 น. | กฎหมายและหลักการบันทึกบัญชีให้สอดคล้อง | ||||
| กับสรรพากร รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานรายการใดบ้าง | |||||
| ที่ถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงาน พร้อมหลักการ | |||||
| บันทึกบัญชีให้สอดคล้องกับสรรพากร | |||||
| - | รายจ่ายเกี่ยวกับพนักงานรายการใดบ้างที่ | ||||
| ไม่ถือเป็นประโยชน์ส่วนเพิ่มพนักงาน | |||||
| พร้อมหลักการบันทึกบัญชีให้สอดคล้องกับสรรพากร | |||||